 |
| Ilustrasi. Skill teknis dan non-teknis yang harus dikuasai karyawan maupun calon kandidat sesuai kebutuhan dunia kerja. (Dok. Pewarta.co.id) |
PEWARTA, KARIR - Sebelum memasuki dunia kerja, calon kandidat harus memiliki skill atau keahlian yang mumpuni.
Kendati tak harus berada di level expert, namun setidaknya ada basic yang harus dikuasai demi memenuhi kebutuhan dunia kerja tersebut.
Dengan begitu, kandidat terpilih akan lebih dipertimbangkan sebagai personal yang bernilai jual, serta dianggap mampu membawa tanggungjawab sesuai bidang kerjanya.
Pasalnya, dunia kerja terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi. Hal ini menuntut para pekerja untuk memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri di masa depan.
Jika tidak, maka mereka akan sulit untuk bersaing dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Untuk itu, ada koreksi lagi diri Anda apakah sudah memiliki satu atau bahkan beberapa dari sejumlah poin yang wajib dimiliki berikut ini.
Sedikitnya ada 7 skill yang wajib dimiliki sesuai kebutuhan dunia kerja. Simak penjelasannya di bawah ini.
1. Kemampuan berpikir kritis
Kemampuan berpikir kritis adalah kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengevaluasi informasi secara objektif.
Kemampuan ini sangat penting untuk menyelesaikan masalah, membuat keputusan, dan berinovasi.
Dalam dunia kerja, kemampuan berpikir kritis diperlukan untuk menyelesaikan berbagai tugas, seperti:
- Menganalisis data dan informasi untuk membuat keputusan
- Menemukan solusi inovatif untuk masalah
- Menangani situasi yang kompleks
Kemampuan berpikir kritis dapat dikembangkan dengan berbagai cara, seperti:
- Berlatih memecahkan masalah, misalnya dengan mengerjakan teka-teki atau permainan logika.
- Membaca literatur, misalnya buku, artikel, atau jurnal ilmiah.
- Berdiskusi dengan orang lain, misalnya teman, keluarga, atau rekan kerja.
2. Kemampuan komunikasi yang baik
Kemampuan berkomunikasi adalah kemampuan untuk menyampaikan informasi dan ide secara efektif. Kemampuan ini mencakup kemampuan berbicara, menulis, mendengarkan, dan membaca.
Berikut kemampuan berkomunikasi diperlukan sesuai kebutuhan dunia kerja:
- Berinteraksi dengan rekan kerja, atasan, dan klien
- Menjelaskan ide dan konsep yang kompleks
- Membangun hubungan yang baik dengan orang lain
Untuk mengembangkan kemampuan berkomunikasi ini, ada cara yang bisa dilakukan, antara lain:
- Berlatih berbicara di depan umum, misalnya dengan mengikuti klub debat atau public speaking.
- Membaca buku dan artikel, misalnya tentang penulisan yang efektif atau komunikasi interpersonal.
- Mempraktikkan keterampilan mendengarkan, misalnya dengan aktif mendengarkan saat orang lain berbicara.
3. Kemampuan beradaptasi
Kemampuan beradaptasi adalah kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan. Kemampuan ini sangat penting di era yang serba cepat dan dinamis ini.
Adapun tujuan agar segera beradaptasi dalam dunia kerja adalah demi keperluan seperti:
- Menghadapi perubahan teknologi
- Bekerja dalam lingkungan yang beragam
- Mengatasi tantangan baru
Dan hal itu dapat dikembangkan dengan berbagai cara, di antaranya:
- Menjadi terbuka terhadap perubahan, misalnya dengan bersedia mencoba hal-hal baru.
- Memiliki rasa ingin tahu, misalnya dengan terus belajar dan mencari informasi baru.
- Menjadi fleksibel, misalnya dengan mudah menyesuaikan diri dengan situasi yang berbeda.
4. Kemampuan berkolaborasi dengan tim
Kemampuan berkolaborasi adalah kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
Kemampuan ini sangat penting untuk menyelesaikan tugas-tugas yang kompleks dan membutuhkan berbagai keterampilan.
Dalam dunia kerja saat ini, kemampuan berkolaborasi diperlukan untuk:
- Berkerja dalam tim
- Mengintegrasikan ide dari berbagai orang
- Membangun hubungan kerja yang baik
Untuk mengembangkan kemampuan kolaborasi ini para kandidat harus terbuka dengan suasana lingkungan kerja, masih ada kaitannya dengan poin tiga sebelumnya.
Selain itu, beberapa cara lain untuk mengembangkannya adalah dengan memperhatikan hal berikut:
- Berpartisipasi dalam proyek kelompok, misalnya di sekolah atau di tempat kerja.
- Menjadi anggota organisasi atau komunitas, misalnya organisasi mahasiswa atau organisasi profesi.
- Mengembangkan keterampilan interpersonal, misalnya kemampuan mendengarkan dan empati.
5. Kemampuan pemecahan masalah
Kemampuan pemecahan masalah adalah kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah. Kemampuan ini sangat penting untuk mengatasi berbagai tantangan yang dihadapi di tempat kerja.
Kemampuan pemecahan masalah sangat diperlukan dunia kerja, di antaranya untuk:
- Mengatasi masalah yang kompleks
- Membuat keputusan yang tepat
- Menangani situasi yang tidak terduga
Agar bisa mengembangkan kemampuan ini, kandidat perlu untuk terus berlatih, sering membaca literasi, dan hobir berdiskusi dengan rekan kerja sesuai bidangnya.
6. Kemampuan teknologi
Kemampuan teknologi adalah kemampuan untuk menggunakan teknologi secara efektif. Kemampuan ini mencakup kemampuan menggunakan perangkat lunak, aplikasi, dan alat teknologi lainnya.
Dalam dunia kerja, kemampuan teknologi diperlukan untuk:
- Mengoperasikan perangkat keras dan perangkat lunak
- Menganalisis data
- Mengelola proyek
Kemampuan teknologi dapat dikembangkan dengan berbagai cara, seperti:
- Belajar tentang teknologi baru, misalnya dengan membaca artikel atau mengikuti kursus online.
- Berlatih menggunakan teknologi, misalnya dengan mengerjakan proyek atau tugas-tugas yang relevan.
- Mencari bantuan dari orang lain, misalnya meminta tolong untuk diajari memperdalam kemampuan teknis bidang tertentu.
7. Kemampuan kreatif
Kemampuan kreatif adalah kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru dan inovatif. Kemampuan ini sangat penting untuk menciptakan produk dan layanan yang baru dan menarik.
Dalam dunia kerja, kemampuan kreatif diperlukan untuk:
- Menemukan solusi baru untuk masalah
- Meningkatkan produk dan layanan
- Menciptakan ide-ide yang inovatif
Kemampuan kreatif dapat dikembangkan dengan cara-cara sebagai berikut:
- Berlatih berpikir di luar kotak, misalnya dengan mencoba hal-hal baru dan tidak biasa.
- Mengembangkan keterampilan pemecahan masalah, misalnya dengan berlatih memecahkan masalah yang kompleks.
- Memiliki rasa ingin tahu, misalnya dengan terus belajar dan mencari informasi baru.
Pentingnya memiliki 7 skill dalam dunia kerja
Ketujuh skill di atas sangat penting untuk dimiliki oleh para kandidat pencari kerja maupun bagi mereka yang telah bekerja namun ingin terus meningkatkan karir.
Dengan menguasai 7 skill tersebut, para pelajar dan pencari kerja akan memiliki peluang yang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan dan sukses di dunia kerja.
Berikut adalah beberapa alasan mengapa 7 skill tersebut penting untuk dimiliki:
Kebutuhan industri. Dunia kerja terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi. Hal ini menuntut para pekerja untuk memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri di masa depan.
Kompetisi. Jumlah pencari kerja semakin meningkat setiap tahunnya. Oleh karena itu, para pelajar dan pencari kerja perlu memiliki keunggulan yang dapat bersaing dengan para pencari kerja lainnya.
Kesuksesan di dunia kerja. Kemampuan-kemampuan tersebut dapat membantu para pelajar dan pencari kerja untuk menyelesaikan tugas-tugas di tempat kerja, bekerja secara efektif dalam tim, dan beradaptasi dengan perubahan.
Baca juga: Contoh Format Surat Lamaran Kerja yang Efektif dan Ampuh Pasti Diterima, Seperti Apa?
Tips untuk mengembangkan 7 skill sesuai kebutuhan dunia kerja
Ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk mengembangkan 7 kemampuan mendasar tersebut. Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda lakukan:
Belajar secara formal. Anda dapat mengikuti kursus, pelatihan, atau pendidikan formal untuk mempelajari 7 skill tersebut.
Belajar secara informal. Anda dapat membaca buku, artikel, atau mengikuti webinar untuk mempelajari 7 keahlian non-teknis tersebut.
Berlatih secara langsung. Anda dapat mengerjakan proyek atau tugas-tugas yang relevan untuk berlatih menggunakan 7 skill tersebut.
Berikut adalah beberapa contoh proyek atau tugas-tugas yang dapat dilakukan dalam berlatih menggunakan 7 skill tersebut sesuai kebutuhan dunia kerja saat ini:
Kemampuan berpikir kritis
- Menganalisis data untuk membuat keputusan
- Menemukan solusi inovatif untuk masalah
- Menangani situasi yang kompleks
Kemampuan berkomunikasi
- Berbicara di depan umum
- Menulis artikel atau laporan
- Mendengarkan aktif
Kemampuan beradaptasi
- Belajar menggunakan teknologi baru
- Bekerja dalam lingkungan yang beragam
- Mengatasi tantangan baru
Kemampuan berkolaborasi
- Berpartisipasi dalam proyek kelompok
- Mengintegrasikan ide dari berbagai orang
- Membangun hubungan kerja yang baik
Kemampuan pemecahan masalah
- Mengatasi masalah yang kompleks
- Membuat keputusan yang tepat
- Menangani situasi yang tidak terduga
Kemampuan teknologi
- Mengoperasikan perangkat keras dan perangkat lunak
- Menganalisis data
- Mengelola proyek
Kemampuan kreatif
- Menemukan solusi baru untuk masalah
- Meningkatkan produk dan layanan
- Menciptakan ide-ide yang inovatif
Dengan menguasai 7 skill wajib sesuai standar dunia kerja di atas, maka akan membuka peluang yang lebih besar untuk sukses dalam perjalanan karir Anda.
Hal itu juga berlaku bagi yang baru lulus sekolah dan ingin masuk dalam dunia kerja dan industri saat ini.
Semoga dengan penjelasan di atas dapat menambah wawasan Anda sehingga dianggap layak untuk bersaing di dunia industri.